Prädikat-Siegel für die Gesundheitskultur der Werner Gießler GmbH

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Prädikat-Siegel für die Gesundheitskultur der Werner Gießler GmbH

Aktuelles

Die Werner Gießler GmbH pflegt eine unternehmensweite Gesundheitskultur für die Leistungsfähigkeit und  Motivation der Mitarbeiter.

Im Oktober 2018 erfüllte die Werner Gießler GmbH im Rahmen eines Gesundheitsaudits 67,7 von möglichen 100 Prozent und erhielt somit erfolgreich ein Prädikats-Siegel.

Personalleiterin, Ernährungsberaterin und BGM-Verantwortliche Ute Kaatz bewies, dass die Werner Gießler GmbH sich vorbildlich für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiter engagiert und eine vorausschauende, nachhaltige Personalstrategie verfolgt. Das Unternehmen hat ein betriebliches Gesundheitsmanagement etabliert, das zu den besten deutschlandweit zählt. Das BGM ist strukturell wie strategisch in die Unterneh­mensprozesse integriert und fördert eine unternehmensweite Gesundheitskultur. Die Mitarbeiter profitieren von den umfassenden Gesundheitsleistungen wie Vorsorgeuntersuchungen, Ernährungsberatungen und Bewegungsangeboten und werden dadurch in ihrer Leistungsfähigkeit und Motivation nachhaltig gestärkt.

Ein Beispiel der Gesundheitsaktionen der Werner Gießler GmbH ist die kürzlich beendete Schritte-Challenge. „Schaffst du 10.000 Schritte am Tag?“, lautete die Messlatte, um das Ziel, zusammen eine km-Strecke von Elzach bis nach Indien zum Taj Mahal zu schaffen. Als Motivation winkten für die Teilnehmer tolle Preise. Neben einer Urkunde und einem Gießler-Duschgel für die Sporttasche erhielt jeder Teilenehmer einen „Fitpoint“. Die Gießler-Fitpoints sind das hausinterne Gesundheits-Prämiensystem der Werner Gießler GmbH, denn gesunde Mitarbeiter bedeuten auch ein gesundes Unternehmen.

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